Per sostenibilità sociale si intende occuparsi della tutela dei diritti delle persone – quali diritti umani, salute, sicurezza, istruzione – e assicurare che ognuno si senta incluso, valorizzato per la propria diversità e con pari opportunità di crescita, garantendo l’equilibrio “vita privata-lavoro”. Ciò crea un clima partecipativo e produttivo che diventa fattore di successo per l’impresa, capace di attrarre i migliori talenti.

La responsabilità sociale di impresa coinvolge tutta la catena del valore: dai propri collaboratori all’intera filiera di fornitura, per estendersi fino alla comunità e al contesto in cui l’impresa opera.

Consulnet Italia affianca le imprese nel creare un modello di sviluppo in cui il cambiamento culturale necessario riesce a pervadere tutti i livelli dell’organizzazione e la centralità delle persone diventa parte integrante del DNA aziendale, generando un moltiplicatore virtuoso.