Standard e Sistemi di Gestione

Social

Un Sistema di Gestione è un insieme di regole e procedure che un’organizzazione attua per raggiungere obiettivi precisi. Il Sistema di Gestione si pone a supporto di una crescita strutturata e sostenibile; l’adozione di esso significa, per l’impresa, compiere una scelta strategica che possa aiutare a migliorare la sua prestazione complessiva e costituire una solida base per iniziative di sviluppo sostenibile.

Supporto per l’impostazione e implementazione di:

  • Modello EASI®
  • PdR 125:2022 – Linee Guida sul Sistema di Gestione della Parità di Genere
  • ISO 30415:2021 – Human Resource Management Diversity and Inclusion
  • ISO 26000:2020 – Guida alla responsabilità sociale
  • SA 8000:2014 – Social Accountability
  • ISO 45001:2018 – Sistemi di Gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro
  • GDPR (General Data Protection Regulation) – Regolamento EU 2016/679