Lo Sviluppo Organizzativo e l’Empowerment vanno di pari passo con la crescita aziendale. Sono attività che mettono in moto il patrimonio di conoscenze e competenze dell’azienda, per contribuire all’organizzazione dei processi di lavoro, alla razionalizzazione dell’uso delle risorse e alla semplificazione del flusso delle informazioni.

Si tratta di processi, monitorati e graduali, in grado sia di aumentare la consapevolezza verso i temi sostenibili, sia di generare valore condiviso per tutti gli stakeholder, aumentando la produttività e la capacità di risposta ai cambiamenti del mercato in una visione di lungo periodo.