IL GENDER GAP IN ITALIA: LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE

La #PdR125 rappresenta la “spinta gentile” necessaria per chiudere i divari:

  • sul fronte dell’accesso femminile all’alta carriera;
  • sul divario di retribuzioni;
  • tra i diritti e i doveri nell’ambito della gestione della famiglia. 

Questi sono gli obiettivi previsti dalla missione 5 “Coesione, inclusione, politiche per il lavoro” del PNRR, che richiede alle imprese di adottare policy #inclusive e di riduzione del #gendergap in tutte le aree più critiche.

Per saperne di più leggi l’articolo di Economy 🡪 https://www.economymagazine.it/certificazione-parita-di-genere-2022-opportunita-per-le-imprese/ 

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