Dopo la Certificazione di Sostenibilità EASI®, Cellnex Italia è la prima società ad ottenere la Certificazione della Parità di Genere da DNV.
Consulnet Italia, Partner di Sircle Società Benefit, ha supportato Cellnex Italia alla certificazione con DNV secondo la UNI/PdR 125:2022
Milano, 4 luglio 2022 – Incluso nei goal dell’Agenda ONU 2030, l’obiettivo “parità di genere” in tutti i settori sta spingendo le imprese ad adottare politiche e pratiche di inclusion che possano portare al raggiungimento della gender equality all’interno dell’ “Ecosistema Aziendale”.
Con la pubblicazione, lo scorso 16 marzo 2022, della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere, esiste oggi uno strumento che riconosce a tutti gli effetti l’impegno delle imprese che hanno intrapreso e portato a termine percorsi per la riduzione effettiva del divario di genere: la Certificazione della Parità di Genere, una delle principali previsioni contenute nel PNRR e disciplinata dalla Legge Gribaudo e dalla Legge di Bilancio 2022. Uno strumento nato per attestare secondo parametri oggettivi la reale applicazione di policy adeguate alla riduzione del gender gap in tutte le aree che presentano maggiori criticità – come le opportunità di carriera, la parità salariale a parità di mansioni, le politiche di gestione delle differenze di genere e la tutela della maternità.
Grazie al supporto e alla consulenza di Consulnet Italia, Partner di Sircle Srl Società Benefit, oggi Cellnex Italia, principale operatore indipendente di infrastrutture per telecomunicazioni wireless, dopo essere stata la prima ad ottenere la Certificazione EASI® per la sostenibilità aziendale, è anche la prima società in Italia ad ottenere la Certificazione della Parità di Genere da DNV, ente di certificazione di terza parte leader a livello internazionale.
<<Lo sviluppo sostenibile è per noi una priorità strategica e prassi integrante del nostro modello di lavoro – commenta Gianluca Landolina, Managing Director di Cellnex Italia – Siamo convinti, infatti, che solo attraverso la valorizzazione dei nostri talenti si possa incrementare la competitività e creare un futuro più sostenibile e inclusivo, anche a beneficio della crescita economica e sociale del Paese >>.
Ad accompagnare Cellnex Italia nel percorso di Certificazione EASI®, ha contribuito un team interdisciplinare di professionisti di Consulnet Italia e Rödl & Partner, che insieme hanno dato vita a Sircle Srl Società Benefit per promuovere e diffondere nelle imprese e nelle organizzazioni una cultura della sostenibilità basata sulla verificabilità degli impegni e dei risultati.
<<Se dagli anni Novanta era chiaro che le aziende dovessero certificare la compliance ai requisiti internazionali di qualità, ambiente e sicurezza – spiega Monica Mazzucchelli, Partner e Managing Director di Consulnet Italia e Board Member di Sircle – oggi sappiamo che una crescita duratura e il riconoscimento del mercato passano inevitabilmente dallo sviluppo sostenibile e da tutti quei temi che riguardano il rispetto dei diritti umani, nonché dall’abbattimento del gender gap. È proprio in questo percorso di sviluppo sostenibile che abbiamo accompagnato Cellnex Italia ad ottenere la Certificazione EASI®, la prima per la sostenibilità aziendale riconosciuta da Accredia, e quella ottenuta oggi per la Parità di Genere, diventando quindi un importante esempio di concreto impegno per tutte le aziende italiane>>.
